PwC España ha firmado un acuerdo con CEU para lanzar Work Academy, un proyecto pionero que permitirá
acreditar por primera vez en Europa la experiencia de sus profesionales con dos
Diplomas universitarios y un título propio de Máster. La firma calcula que cerca de 4.500 profesionales obtendrán un
título universitario en los próximos cuatro años. La visión de esta
iniciativa es certificar con un título universitario el perfil profesional que
se desarrolla al trabajar en la firma, que es el resultado de la formación
técnica, de las soft skills y de la
formación on the job que se adquiere
trabajando en proyectos con clientes de primer nivel.
Los empleados que arranquen su carrera
profesional en PwC España, además de incrementar sus habilidades y aprender los conocimientos
imprescindibles para ejercer de forma competitiva la profesión de auditor, consultor, abogado o fiscalista en la firma, tendrán a
partir de ahora la posibilidad de obtener un título propio universitario con la certificación de una institución educativa de prestigio como CEU
Cardenal Herrera. Asimismo, las competencias obtenidas se certificarán mediante
el emergente concepto de microcredencial, a través de la tecnología Open Badges en su versión más avanzada.
Completo
itinerario formativo y profesional
El itinerario
formativo y profesional será el siguiente: a los dos años de comenzar a trabajar y formarse en PwC España, los
empleados de la firma optarán a recibir un Diploma de Experto en su área de
especialidad. Tras cuatro años en la
empresa, podrán recibir un segundo Diploma que les abrirá la puerta para lograr
el título de Máster de la Universidad.
Mediante un desempeño profesional
excelente y las horas dedicadas a la
formación y el estudio necesarias para trabajar en las distintas áreas de
la firma, los profesionales de PwC España podrán conseguir un Máster en Servicios profesionales en 16
especialidades diferentes: auditoría financiera y no financiera; auditoría digital; auditoría de
fondos públicos; cumplimiento y regulación en el sector bancario, cumplimiento
y regulación en el sector asegurador; gobernanza, riesgos, sostenibilidad y
cumplimiento; función financiera y mercado de capitales; consultoría de
negocio; consultoría estratégica; consultoría de ciberseguridad gobierno del
dato y riesgos tecnológicos; asesoría en transacciones financieras; asesoría en
servicios forenses; asesoría jurídica corporativa; asesoría en estrategia y
reporting de la función fiscal, y asesoría en recursos humanos.
Firme
compromiso con el talento y la formación
Para el Gonzalo Sánchez, presidente de PwC España, “Work Academy
es un paso más allá en el firme compromiso de la firma con el talento y la
formación de sus profesionales. El acuerdo permitirá acreditar académicamente un valor
que desde hace años reconoce el mercado, el valor de aprender una profesión”,
enfatiza. “Estamos muy orgullosos de
haber sido capaces de hacer realidad esta iniciativa pionera que permite seguir
añadiendo valor a nuestro talento joven uniendo universidad y empresa”, señala.
Para Javier
Tello Bellosillo, director general de la Fundación Universitaria San Pablo CEU,
“este acuerdo responde al espíritu pionero que siempre ha caracterizado al CEU
en el campo de la formación”. “De la mano de la prestigiosa firma PwC,
iniciamos un proyecto conjunto que abre camino en el reconocimiento de la
formación necesaria para el desempeño y desarrollo en el puesto de trabajo de
los profesionales”, apunta.
Fuerte
crecimiento de la inversión en formación y récord de contrataciones
La
política de formación y de captación talento de PwC responde al firme
compromiso de la firma de atraer a los mejores profesionales para ofrecer un
servicio excelente y diferencial a los clientes. En los últimos dos años PwC ha
disparado un 61% su inversión en formación, un porcentaje que es aún mayor, del
70%, en el caso de las soft skills.
A esto hay que sumar que PwC cerró el año 2023 con una cifra récord de 1.647
contrataciones, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre. Estas
incorporaciones, tanto de recién licenciados como de profesionales con
experiencia, se están realizando en todas las líneas de negocio: Auditoría
(841), Consultoría (384), Asesoramiento Legal y Fiscal (271) y Transacciones
(151), situando a PwC, un año más, como uno de los principales empleadores del
país.