La Universidad CEU San Pablo ha acogido la
iniciativa Gente Buena Gente, un movimiento que quiere hacer
de los valores el motor de la transformación humana que nuestra sociedad y el
mundo empresarial afrontan en la próxima década.
Este proyecto, impulsado por la Universidad y
TRIVU, unidos bajo un mismo propósito, busca marcar un antes y un después en la
manera que tenemos de entender nuestro papel como sociedad, personal y
profesionalmente. Lo harán junto a importantes rostros conocidos, que juegan un
papel fundamental a nivel empresarial y social en nuestro país.
Esta primera edición se ha estructurada en dos grandes
bloques, con contenidos diferenciados en función de las audiencias a las que
van dirigidas: la jornada de mañana estaba diseñada para los estudiantes,
mientras que la de la tarde se ha dirigido a un perfil profesional.
En la primera sesión han intervenido: Pablo García
Navarro, creador de contenido en RR.SS.; Pablo González Ruiz
de la Torre, CEO de TRIVU; Guillermo Martínez, director de
Ayúdame 3D; Ousman Oumar, Fundador y CEO de Nasco Te; Ángel
Bartolomé, Vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria de
la Universidad CEU San Pablo; Carlos Casas, Global Head of Talent
de BBVA; Ángel Bonet, presidente de Impact CO; Alba
Herrero, directora RRHH de SAP; Cristina Delgado, Head de YouTube
Sports, News in Spain & Portugal; Iñaki Bilbao Estrada, Spain
Skills to Jobs Tech Alliance Lead, Amazon Web Services; Carmen Campos,
Directora de Personas, Talento y Cultura de Grupo Mutua Madrileña; Johanna
Vella, Global Consulting Director; Country Manager Spain de
PDA; Encarna Maroño, directora de Personas; Cultura de
The Adecco Group; Jesús Torres, CHRO de Food Delivery Brands
(Telepizza); Antonio Lasaga, director de RRHH de AIRBUS y Rosa
Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo.
En la sesión para profesionales han
participado el Almirante Teodoro Esteban López Calderón, Ministerio
de Defensa; Natalia Bayona, directora ejecutiva de Organización
Mundial del Turismo de Naciones Unidas; Gemma Mengual, deportista
de élite y Campeona olímpica; Juanjo Cano, presidente de KPMG
España; Jordi Sáez Camacho, consejero delegado de Clear
Channel España; Ángel Sáenz de Cezano, country manager Spain
& Portugal de LinkedIn; Pedro Rico, CEO de Vithas; Margarita
Álvarez, directora de Human Age Institute; Pablo González Ruiz
de la Torre, CEO de TRIVU, Ignacio García Belenguer,
director general de Teatro Real; Javier Tello, director
general del CEU y Manuel del Campo Castillo, CEO de Axel Springer
España – Business Insider España.
Según ha explicado el CEO y fundador de TRIVU, Pablo
González Ruíz de la Torre: “Lanzamos este potente movimiento junto
al CEU con el propósito de impulsar los valores fundamentales como la
tolerancia, la colaboración, la libertad o la responsabilidad como motor de la
transformación que juntos abordamos en España. Solo así podremos contribuir a
una sociedad más humana y mejor preparada para los grandes retos y aún mayores
oportunidades que el futuro nos depara".
La rectora de la Universidad, Rosa
Visiedo, ha señalado que en la Universidad “queremos formar
excelentes profesionales, pero también buenas personas dispuestas a dar lo
mejor de sí mismas para contribuir al bien común y a la mejora del mundo en que
vivimos". Para ello, es imprescindible “saber poner en
práctica los conocimientos técnicos de cada profesión y enriquecerlos con
valores, actitudes y cualidades humanas". En la Universidad
compartimos esos valores no sólo en las aulas, sino también fuera de ellas, a
través de iniciativas como Gente Buena Gente, así como con
las diferentes actividades extraacadémicas deportivas, culturales, sociales,
pastorales y de voluntariado.
Esta alianza entre la Universidad CEU San Pablo y TRIVU, con
la primera edición de Gente Buena Gente, busca lograr su
propósito y conseguir dar un mayor protagonismo a los valores en el ámbito
profesional, más allá del propio talento de cada persona. Estos deben
entenderse como los elementos que diferencian los grandes profesionales de
aquellos que trascienden y dejan una huella profunda en las personas,
organizaciones e incluso la sociedad.