Los profesores del Departamento de Economía de la Empresa pertenecientes Ruth Mateos (Investigadora Principal), Miryam Martínez y Manuel Molina, quienes forman parte del Plan Nacional ‘Mujeres y liderazgo empresarial: la brecha de género en la cima’, han presentado varias comunicaciones en el Congreso de la European Academy of Management, celebrado en Lisboa.
Los trabajos presentados se titulan: ‘Cast the net on the right side: Political and regulatory pressure effects on women's influence in board networks’, realizado por Ruth Mateos, Pilar Grau (Universidad Rey Juan Carlos), Ricardo Gimeno (Banco de España) y Patricia Gabaldón (Instituto de Empresa); ‘Explainig the Gender Gap in School Principalship: A Tale of Two Sides’, realizado por Miryam Martínez, Ruth Mateos y Manuel Molina y ‘Credit Access and Gender Gap’, realizado por Ricardo Gimeno, Ruth Mateos y Pablo de Andrés (Universidad Autónoma de Madrid).
El proyecto de investigación ‘Mujeres y liderazgo empresarial: la brecha de género en la cima’ está financiado por el Ministerio de Ciencia Innovación y Universidades-Agencia Estatal de Investigación (AEI) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER, UE) en la Convocatoria 2017 Proyectos De I+D+I, del Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación orientada a los Retos de la Sociedad.
En este mismo Congreso ha participado el profesor de Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Manuel Ramón Tejeiro, quien ha presentado su trabajo ‘Innovative start-ups’ impact on economic development’, en el que trata de medir el impacto de las start-ups innovadoras sobre el desarrollo económico del país en el que se lanzan. Un de los efectos que se pudieron observar en este estudio es el incremento en la base de conocimiento en el país gracias a estas empresas de reciente creación innovadoras.