| AMBOS SEXOS |
Total |
En ETC |
Dr. |
Perm. |
Perm. en ETC |
% Perm. |
| Total |
1.023 |
698,1 |
665 |
666 |
555,4 |
65,1% |
| Menos de 30 |
29 |
16,6 |
4 |
9 |
5,0 |
31,0% |
| 30-35 |
88 |
51,0 |
47 |
35 |
27,2 |
39,8% |
| 35-40 |
110 |
71,6 |
65 |
55 |
45,7 |
50,0% |
| 40-50 |
331 |
224,4 |
228 |
226 |
186,9 |
68,3% |
| 50-60 |
324 |
240,4 |
222 |
240 |
210,5 |
74,1% |
| 60-65 |
103 |
69,6 |
69 |
75 |
59,1 |
72,8% |
| 65-67 |
15 |
9,1 |
11 |
10 |
8,0 |
66,7% |
| 67 o más |
23 |
15,4 |
19 |
16 |
13,0 |
69,6% |
| |
| MUJERES |
Total |
En ETC |
Dr. |
Perm. |
Perm. en ETC |
% Perm. |
| Total |
467 |
355,6 |
332 |
338 |
295,6 |
72,4% |
| Menos de 30 |
9 |
7,4 |
1 |
4 |
3,3 |
44,4% |
| 30-35 |
50 |
33,2 |
31 |
22 |
19,3 |
44,0% |
| 35-40 |
57 |
42,6 |
37 |
35 |
29,3 |
61,4% |
| 40-50 |
169 |
124,1 |
123 |
127 |
108,8 |
75,1% |
| 50-60 |
142 |
116,6 |
108 |
114 |
104,3 |
80,3% |
| 60-65 |
37 |
28,7 |
29 |
33 |
27,6 |
89,2% |
| 65-67 |
2 |
2,0 |
2 |
2 |
2,0 |
100,0% |
| 67 o más |
1 |
1,0 |
1 |
1 |
1,0 |
100,0% |
ETC (*): equivalente a tiempo completo
Fuente: SIIU en proceso de validación