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Grupo de investigación en competencias, empleo y desarrollo de talento

Grupo: Grupo de investigación en competencias, empleo y desarrollo de talento

Acrónimo: TALENTO

Número de registro: G24/3-16

Facultad/centro de adscripción: Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación

Miembros del grupo:

  • Ángel Bartolomé Muñoz de Luna (Investigador Principal)
  • Sonia Martín Gómez
  • Roberto Atanes Torres
  • María Cortejoso Lino
  • Sara Lorenzo Ros
  • Cristina Masa Lorenzo
  • Jose Luis Martínez Soria
  • Pablo González Rico
  • Maria del Mar Parejo Alcázar

Áreas temáticas de investigación:

Competencias

Empleo,

Desarrollo de talento

Microcredenciales

 

Código UNESCO: 5307, 5311, 6114

Palabras Clave:

Competencias, empleabilidad, talento, soft skills.

Características relevantes del grupo de investigación (descripción de la actividad del grupo):

El grupo de investigación en competencias, empleo y desarrollo de talento tiene como objetivo el estudio de las competencias en su desarrollo laboral, tanto de acceso al mercado como reskilling y upskilling en la empresa.

 

El objetivo de un grupo de investigación sobre empleabilidad y competencias transversales es entender, evaluar y mejorar la relación entre estas habilidades y el éxito laboral. Se busca analizar en profundidad qué son las soft skills, su importancia en el trabajo y cómo afectan la capacidad de las personas para conseguir empleo y avanzar en sus carreras. Además, se pretende identificar métodos para medir estas habilidades, alineándolas con las demandas del mercado laboral actual y futuro. El propósito es proponer estrategias para fortalecer estas competencias, tanto en entornos educativos como laborales, con el fin de mejorar la empleabilidad y el desempeño profesional. También se estudia cómo estas habilidades varían en diferentes campos laborales, culturas y entornos socioeconómicos para comprender su impacto en diversas situaciones. En resumen, el grupo se enfoca en comprender y mejorar las soft skills para contribuir al desarrollo integral de las personas.

Contacto: [email protected]